当社の魅力／福利厚生
会社の特徴
九州で唯一、国内でも有数の機能性ラベルから光学フィルム・パーツの精密加工まで、全工程クリーンルーム一貫加工が可能な加工メーカーです。
顧客・ユーザーは、国内外の大手半導体・電子部品・液晶・車載・医療・光学機器・航空関連メーカーなど、多岐にわたります。
品質・精度で高い評価をいただき、世界ラベルコンテスト 最優秀賞（計５回）、第5回ものづくり日本大賞 （九州経済産業局長賞）、第43回グッドカンパニー大賞等を受章しました。経済産業省「地域未来牽引企業」／宮崎県「成長期待企業」の認定をいただいています。
《 事業内容 》
工業・医療用機能性ラベル、シール等粘着製品の製造／液晶・光学ユニット関連部材加工／非鉄金属精密スリット加工
※会社案内（動画）はこちら。当HPのトップページも掲載されています。
福利厚生
◆「全従業員の生きがい、やりがい、働きがい」の実現を支える制度
【県内有数の充実した休日・休暇制度！】
- 2023年度年間休日数128日（リフレッシュ休暇３日含む）／22年度実績127日
- 週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、慶弔、育児休業、介護休業、看護休暇
- 年次有給休暇：初年度10日（最高年20日）
- リフレッシュ休暇（連続3日間）制度あり。正社員、パート社員含む全従業員対象。同休暇に2日間の有休消化を含めた５日間の連続休暇を奨励しています。
【支援、サポート制度】
- 積立NISA補助制度（要件を満たした社員対象）
- 改善提案表彰制度
- 部活動制度（園芸部活動中）
- 永年勤続表彰制度（20年以上、旅行券・特別休暇）
- 福利厚生サービス（Eラーニング・旅行宿泊特典他）
- 祝い金制度（結婚、出産）
- 退職金制度
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、養老保険、事業総合傷害保険
【人事評価制度】
- 報酬連動型の人事評価制度を運用しています。
【リモートワーク推進】
- 一部、在宅でのリモートワーク実施中。現在、DXの推進を重要課題と位置づけ、リモート＆フレックス勤務制度を一部の部署で試験運用中です。個々人のライフスタイルに合わせつつ、より生産性の高い就業環境を整備していきます。
◆仕事と家庭を両立できる「働きやすい職場」づくり
宮崎県知事より 、「働きやすい職場『ひなたの極』」 の認証をいただいています。同認証は、仕事と生活の調和の実現に向けた職場環境づくりを積極的に行なっている企業の中で、特に優れた取組成果が認められる企業に与えられるものです。
当社は、従業員の仕事と家庭の両立を支援するため、各種サポート制度を整備し、運用しています。
◆子育て支援
- 新型コロナウイルス休校等に対応して、未就学児・小・中・髙生を養育する社員対象に特別休暇を設けています。
- 子の看護休暇の充実： 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員は、子の看護休暇を取得することができます。また、就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中に再び戻る「中抜け」ありの休暇取得も認めています。
- 養育手当の新設：役員、従業員が障碍を持つ子を養育・扶養している場合において、養育手当を支給し、経済的支援を行うことを目的として支給されます。
◆郷土を応援する取り組み
・「地域を中心とした社会の発展に貢献し続ける」という経営理念のもと、 宮崎県のJ3リーグチーム、"テゲバジャーロ宮崎"をプラチナスポンサーとして支援しています。
・福利厚生の一環として会社から社員へ観戦チケットを配布し、社員の余暇の充実を図っています。
・実際に観戦したNさんのコメント
「ホームのユニリーバスタジアム新富は、客席とグラウンドとの距離がとっても近く、選手一人ひとりの表情まで見ることができました。スタジアムでの観戦は迫力満点です。ぜひまたスタジアムで観戦したいと思います。」
教育支援制度
◆各種研修制度
- 入社１ヶ月研修：全部署を数日間ずつ体験研修・・製造、営業、CS、総務、業務、技術・開発、システム、品質保証等
- 教育管理システムによるE-ラーニング受講制度
- 集合研修、社内作業者認定に向けた教育研修
- オンライン研修（Zoom研修や、動画配信による個別視聴研修あり）
※当社は、社員教育に力を入れています。社内研修のほか、必要に応じて外部研修も受講できます。また、品質保証やシステム部門など、全社に関わる業務の場合は、通常の１ヶ月研修に加えて、各部門を横断しての長期研修（３~６ヶ月程度）を設ける場合もあります。各配属先で活躍いただくために、研修を通して当社の製品とものづくりの基本を身に着けていただくことを大事にしています。
◆ＮＪ活動
全社員参加型の小集団改善活動です。「ＮＪ」とは”Nice Job”の略称で、ISOの目標管理制度ともリンクし、年1回の全社報告会に向けて部署単位で活動します。当社では旧「QCサークル活動」時代から合わせて30年以上の歴史を持つ、オリジナルの全社活動になり、顧客、ユーザー様や各種業界団体からも高い評価をいただいています。
同報告会での優秀チームおよび、個人での改善提案優秀者への表彰制度もあります。
